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更新时间：2025-02-09 08:57:21 浏览次数:2 公司名称：聊城 惠宁金属制品有限公司
| 最小起订 | 100KG |
|---|---|
| 质量等级 | 优级 |
| 是否厂家 | 是 |
| 产品材质 | 齐全 |
| 产品品牌 | 惠宁 |
| 产品规格 | 齐全 |
| 发货城市 | 聊城 |
| 产品产地 | 山东 |
| 加工定制 | 是 |
| 产品型号 | 齐全 |
| 可售卖地 | 全国 |
| 产品重量 | 电议 |
| 产品颜色 | N0.1 |
| 质保时间 | 国标 |
| 外形尺寸 | 6米一支 |
| 适用领域 | 不限 |
| 是否进口 | 否 |
| 质量认证 | 已认证 |
| 产品功率 | 国标功率 |
| 工作温度 | 国标范围 |
<泉州>惠宁金属制品有限公司是一家集贸易、加工、配送为一体的服务型公司。我司主要经营泉州不锈钢复合板，不锈钢焊管，锅炉管，不锈钢装饰管，不锈钢带，不锈钢管，不锈钢板，不锈钢型材等。我们始终坚持以客户为先，客户至上的服务宗旨，尽力为客户提供便利，竭诚为广大新老客户服务。欢迎来电咨询。
泉州不锈钢型材 310S不锈钢工字钢 槽钢 角钢确认，并落实考核。此外，该车间还会组织职工排查产线现场通道污损情况，并重新填补地坪漆，确保颜色统一、无污损，符合“五星车间”要求。该车间利用3个月时间完成两室一所、办公区域、工具箱（房、墙）专项整改，使其率先符合“五星车间”的要求。树行为“窗口”，将行为标准化自觉到个人。该车间充分利用岗位找茬和“三岗活动”（岗位找茬、岗位对标、岗位），引导职工立足岗位，对照标准、查找问题、形成标准，养成习惯。该车间动员车间职工积极围绕产能、标准化作业、隐患、规程制度等开展找茬，既有效解决了现场问题，又促进了岗位能力。此外，该车间还利用全员改善日、班组专题学习会等，组织各班组职工学习新修订的岗位操作规程和标准作业卡。通过加强岗位规程学习，开展“大讨论、大整治、大”等活动，该车间的标准化作业水平得到极大的提高。
